Quando se tem uma empresa, deve-se pensar em quais benefícios serão oferecidos para os colaboradores e um deles é o auxílio para o transporte. O transporte dos colaboradores pode ser realizado pelo fretamento contínuo.
O serviço de fretamento contínuo é contratado pela empresa, para que seja realizado o transporte diário dos colaboradores, por um ônibus, micro-ônibus ou van, de casa para trabalho e do trabalho para casa. O trajeto diário realizado pelo fretado é o mesmo e sempre seguindo os horários estabelecidos pela empresa contratante.
Existem dois tipos de fretamento contínuo empresarial, são eles:
Fretamento particular: É fornecido o serviço de fretamento particular aos colaboradores. É contratado um veículo exclusivo para atender a empresa;
Fretamento compartilhado: A contratação é feita apenas dos assentos que serão utilizados, ao invés do veículo todo. Os colaboradores compartilham os outros assentos com pessoas de outras empresas próximas, ou com pessoas que realizarão o mesmo trajeto.
Depois que a empresa realizar o levantamento e análise dos endereços de seus colaboradores, deve-se levar em consideração o que mais se adequa e o que melhor atenderá suas necessidades.
A empresa pode ter seu próprio serviço de fretamento interno, ou também contratar uma empresa terceirizada especializada em fretamento. A terceirização é mais comum, mas para isso, a contratação desse serviço terceirizado deve considerar alguns aspectos como qualidade dos veículos e a escolha dos motoristas.
Contratar um serviço de fretamento contínuo pode trazer alguns benefícios, tanto para os colaboradores quanto para a sua empresa.
Os benefícios para a empresa serão:
- Custos com transporte reduzido;
- Processos operacionais com mobilidade reduzidos;
- Aprimoramento na gestão de benefícios;
- Diminuição de faltas e atrasos;
- Satisfação dos colaboradores;
- Mais produtividade e engajamento dos colaboradores;
- Melhora no ambiente organizacional.
Esse serviço, além de otimizar os processos da empresa, traz benefícios para seus colaboradores, pois viajam com mais segurança e conforto, evitando a superlotação dos transportes públicos, diminuindo o estresse e otimizando o trajeto.
Os colaboradores podem contar com:
- Satisfação com a empresa;
- Tempo gasto no trajeto mais bem aproveitado;
- Qualidade de vida;
- Menos estresse;
- Conforto;
- Segurança;
- Pontualidade.
Muitas vezes, o trajeto até o trabalho é cansativo e desgastante, fazendo com que os colaboradores já cheguem estressados, e isso pode prejudicar o desempenho. O serviço de fretamento contínuo fornece um trajeto com mais tranquilidade e qualidade, dessa maneira, os colaboradores conseguem aproveitar esse tempo até o trabalho da maneira como preferirem. Assim, a satisfação aumenta juntamente com o engajamento e desempenho.
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